Каким документом списать производственный брак?
Добрый вечер!Предприятие ОАО, ОСН. В процессе обучения нового работника и отработки технологического процесса образовался брак материала. Руководитель приказал списать материал на виновного. Данный работник - ученик. На ученика, я так понимаю, нельзя списать испорченный материал (каким нормативным документам это подтверждается?). Каким документом оформить списание материала: извещением о браке или актом на списание материала
Comments
-
Здравствуйте!
Полагаю что списать стоимость брака и взыскать данную сумму с ученика возможно, при условии, что ученик после обучения не приступит к работе без уважительной причины. 🤔
Документ-основание для списания брака акт на писание материала или иной документ, предусмотренный Учетной политикой предприятия.
ТК РФ Глава 32 Ученический договор
ТК РФ Статья 204. Оплата ученичества
Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.
ТК РФ Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.
В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. -
Добрый день.
Посмотрите разъяснения во вложении.
Для учеников в законодательстве особые условия не прописаны, если только в ваших ЛНА что-то дополнительно предусмотрено. -
Спасибо Вам большое!
Александра Кривошеева, спасибо за ответ?
